고용·직업훈련 영역(예시)
- 구직자(미취업·경력단절 포함) 및 이직 예정자
- 재직자 중 직무전환·업스킬 필요 인력
- 청년·중장년·신중년 등 정책대상 집단
- 디지털·제조·서비스 등 국가전략 분야 전환 희망자
국비지원 대상자는 고용·교육·복지 목적의 공공 재원을 통해 훈련비·수당 등을 지원받을 수 있는 사람을 뜻합니다. 이 문서는 일반적인 자격요건, 우선지원 기준, 제출 서류, 신청 절차, 비교표, FAQ를 시맨틱 태그로 정리했습니다. 구체 금액·기준은 공고·지침의 최신본을 확인하세요.
동일인이라도 프로그램 유형에 따라 ‘대상’ 여부가 달라집니다. 목적과 상황에 맞는 공고를 우선 확인하세요.
기관·유형별로 일부 단계가 추가/변경될 수 있습니다.
| 유형 | 대상자 성격 | 지원 항목 | 참여 조건 | 유의사항 |
|---|---|---|---|---|
| 디지털/전략기술 훈련 | 전환·업스킬 희망자 | 훈련비, 일부 수당 | 사전평가·면담 | 출결·평가 기준 엄격 |
| 구직자 직업훈련 | 미취업·이직 예정 | 훈련비·교재비(유형별) | 구직등록·상담 | 중도포기 시 불이익 가능 |
| 재직자 향상훈련 | 재직 중 직무전환 | 수강료 일부 지원 | 재직 증빙 | 중복지원 제한 |
직무전환·업스킬 목적의 재직자 훈련 유형이 있습니다. 다만 지원 비율·요건은 유형별로 다릅니다.
동일 기간 중복 참여는 제한되는 경우가 많습니다. 공고의 중복·중도포기 규정을 확인하세요.
출결·성적·취업활동 등 조건을 충족한 대상에게 지급되며, 금액·항목은 프로그램·시기별로 다릅니다.